Begin dan met een opening die écht binnenkomt!
Stel je voor: je staat straks voor je team met een nieuwjaarsspeech (of eindejaarsspeech). Niet als “verplicht praatje” maar als een moment waarop je mensen écht raakt. Geen glazige blikken. Wel energie, herkenning en focus voor het jaar dat voor je ligt.
In het webinar ‘Spreken is een vak’ delen Mandy Schild en Niek van den Adel Co-founders van de Speakers Club praktische technieken om jouw speech next level te maken. Hieronder alvast de belangrijkste inzichten en wil je de volledige flow, voorbeelden en formats?
Pak de aandacht in de eerste 30 seconden…
De eerste seconden bepalen alles. Als je opening niet landt, moet je daarna keihard werken om mensen terug te winnen. Het goede nieuws: een sterke opening is geen magie, het is een keuze.
Gebruik de 4 i’s als snelle startmotor voor je opening speech:
- Intrigeer (zet een vraag, spanning of contrast neer)
- Informeer (maak meteen duidelijk waar dit over gaat)
- Interesseer (maak het persoonlijk en relevant voor hén)
- Inspireer (geef een verlangen/beeld van wat mogelijk is)
Voorbeelden:
- “Mag ik jullie één vraag stellen voordat we vooruitkijken naar het nieuwe jaar?”
- “Als we over 12 maanden hier weer staan — wat móét er dan anders zijn?”
- “Vandaag ga ik jullie niet overladen met cijfers. Ik wil iets anders doen: even stilstaan bij wat we samen hebben gebouwd.”
Tip: kies één richting. Een opening die alles tegelijk wil doen, voelt snel rommelig.
Maak je einde of nieuwjaarsspeech sterker met content, design & delivery
Een goede speech is meer dan een goed verhaal, Het is de combinatie van:
- Content: wat je zegt (boodschap, structuur, voorbeelden)
- Design: wat mensen zien (slides/beelden/woorden op scherm)
- Delivery: hoe je het brengt (stem, tempo, presence, pauzes)
Zie het als een gerecht: topingrediënten kunnen nog steeds vlak smaken als de presentatie (design + delivery) niet klopt (check de receptenkaartjes onderaan)
Wat je nu gaat veranderen…
- Zet op slides alleen wat je wil dat men onthoudt (kernwoorden, beelden, 1 zin).
- Gebruik tools als Canva, Prezi (en slim gekozen AI) om je verhaal visueel te ondersteunen, niet om je speech te “vervangen”
Verhalen winnen altijd van bulletpoints
Je team onthoudt geen lijstjes. Ze onthouden momenten. Daarom werkt storytelling zo goed in een nieuwjaarstoespraak: je maakt het menselijk.
Gebruik deze simpele mini-structuur in je speech:
- Moment: “Weet je nog… (die week/klantcase/drukke piek)?”
- Betekenis: “Dat liet zien wie we zijn / waar we voor staan.”
- Toekomst: “En precies dáárom geloof ik dat we dit jaar…”
Voeg gerust humor of een kleine dialoog toe (“Toen zei jij… en toen dacht ik…”). Dat is waar aandacht blijft plakken
zo maak je impact
Een goede nieuwjaarsspeech in 6 blokken:
- Opening speech (vraag/beeld/statement)
- Korte terugblik (3 highlights, niet 30)
- Waardering (concreet: wie/wat/waarom)
- Het thema voor komend jaar (1 zin die blijft hangen)
- 3 focuspunten (maximaal drie, met voorbeeld per punt)
- Afsluiting met uitnodiging (wat gaan we samen doen vanaf morgen?)
6 openingszinnen die je direct kunt gebruiken
- “Ik wil beginnen met één woord dat ons jaar samenvat: ______.”
- “We hebben allemaal veel gedaan. Maar dit is wat het écht betekende: ______.”
- “Ik ben trots. Niet omdat het makkelijk was, maar omdat we het samen deden.”
- “Oké. Hand omhoog: wie heeft dit jaar minimaal één keer gedacht ‘hoe dan?!’”
Receptenkaartjes
Go
BEKIJK MASTERCLASSES
Wil je ondersteuning, coaching of een programma volgen. Neem contact met ons op. Ook kan je nog even kijken op de download pagina voor jouw verdere eigen ontwikkeling!
FAQ
Hoe lang moet een nieuwjaarsspeech zijn?
Idealiter 5–10 minuten. Kort genoeg om scherp te blijven, lang genoeg om te raken.
Wat zet je op slides bij een nieuwjaarsspeech?
Kernwoorden, beelden en 1 zin per punt. Slides zijn ondersteuning, geen spiekbrief.
Wat is een goede opening speech voor je team?
Een opening met een vraag, een herkenbaar moment of een helder toekomstbeeld werkt bijna altijd. zolang het direct relevant is voor je publiek.
Nieuwjaarsspeech of eindejaarsspeech: wat is het verschil?
Eindejaar = afronden en waarderen. Nieuwjaar = richting geven en activeren. In de praktijk kun je ze slim combineren.
Idealiter 5–10 minuten. Kort genoeg om scherp te blijven, lang genoeg om te raken.
Kernwoorden, beelden en 1 zin per punt. Slides zijn ondersteuning, geen spiekbrief.
Een opening met een vraag, een herkenbaar moment of een helder toekomstbeeld werkt bijna altijd. zolang het direct relevant is voor je publiek.
Eindejaar = afronden en waarderen. Nieuwjaar = richting geven en activeren. In de praktijk kun je ze slim combineren.
Bekijk de volledige replay van de webinar
In de replay krijg je meer voorbeelden, formats en praktische do’s & don’ts om jouw nieuwjaarsspeech (en vooral je opening speech) overtuigend en memorabel te maken.
Bekijk de replay en geef een speech die mensen niet alleen horen maar ook onthouden.
https://www.youtube.com/watch?v=Es-eocobfQA
WEBINAR
Go